প্রতিটি বিভাগের কাজ পরিষ্কার করে সোশ্যাল কনটেন্ট পিলার বেছে নিন
সোশ্যাল ফিডে কোন লেখা থাকবে তা ঠিক করতে কনটেন্ট পিলার সহায়তা করে। কিন্তু পাঠক কী শিখবেন তা না বলে শুধু “অনুপ্রেরণা” বা “এনগেজমেন্ট” নাম দিলে বিভাগের ব্যবহার সীমিত হয়ে যায়। প্রতিটি বিষয়ের নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য থাকা দরকার।
কনটেন্টের পেছনের প্রশ্ন খুঁজুন
সেবা বোঝা, বিশ্বাস করা বা নিতে চাওয়ার আগে মানুষ কী প্রশ্ন করেন লিখুন। সম্পর্কিত প্রশ্নগুলো অল্প কয়েকটি ভাগে রাখুন। ব্যবসায়িক সহায়তার প্রতিষ্ঠানে কাজ ভাগ করা, পরিষ্কার কাজের প্রক্রিয়া ও সেবার ব্যাখ্যা—এমন বিভাগ হতে পারে। এগুলো সম্ভাব্য উদাহরণ, সব শ্রোতার আগ্রহ সম্পর্কে নিশ্চিত দাবি নয়।
প্রতিটি পিলারে কী উপকার হবে একটি বাক্যে এবং কী থাকবে না আরেকটি বাক্যে লিখুন। সীমানা পরিষ্কার থাকলে ভিন্ন লেখকের কাজেও সামঞ্জস্য রাখা সহজ হয়।
নাম চূড়ান্ত করার আগে উদাহরণ লিখুন
প্রতিটি প্রস্তাবিত বিভাগের জন্য তিনটি বাস্তব পোস্টের ধারণা লিখুন। সব ধারণা একই রকম হলে বিভাগ একত্র করুন। একটি বিভাগে প্রায় যেকোনো বিষয় ঢুকে গেলে তার উদ্দেশ্য ছোট করুন। সব সপ্তাহে একই ছক না দিয়ে ব্যাখ্যা, কাজের নমুনা ও উপকারী প্রশ্নের সমন্বয় দেখুন।
- বিভাগটি শ্রোতার কোন প্রশ্নের উত্তর দেয়।
- মানানসই ধরন ও হাতে থাকা উপকরণ।
- ভালো পোস্টের কয়েকটি নমুনা।
- বিশেষজ্ঞের পর্যালোচনা প্রয়োজন বা বাদ দেওয়ার বিষয়।
সমান ভাগ চাপিয়ে না দিয়ে ভারসাম্য দেখুন
কাজ ভাগ করার বিভাগে ব্রিফের চেকলিস্ট, দায়িত্ব হস্তান্তরের উদাহরণ ও নিয়মিত প্রশাসনিক কাজের প্রশ্ন থাকতে পারে। সেবার বিভাগে শুধু স্লোগান না দিয়ে অন্তর্ভুক্ত কাজ এবং শুরু করার পথ বুঝিয়ে বলুন।
এক মাসের পোস্ট দেখে বুঝুন ব্যবসা চেনার মতো প্রেক্ষাপট এবং ফিরে আসার মতো উপকারী বিষয় আছে কি না। কোনো বিভাগ অনেক দিন আসেনি বলেই দুর্বল পোস্ট প্রকাশ করবেন না। কাঠামো লেখার সিদ্ধান্তে সাহায্য করবে, যান্ত্রিক পুনরাবৃত্তি তৈরি করবে না।
আপনার কাজে ব্যবহার করুন
ভালো পিলার লেখককে বলে কোন প্রয়োজনীয় আলোচনা শুরু করতে হবে। নামের চমকের চেয়ে উদ্দেশ্যের স্পষ্টতা বেশি গুরুত্বপূর্ণ।